01
يتيح النظام تسجيل الحضور والانصراف بشكل آلي باستخدام أجهزة البصمة أو بطاقات التعريف أو عبر الإنترنت، مما يسهل متابعة ساعات العمل بدقة
02
يحسب النظام رواتب الموظفين بشكل دقيق استنادًا إلى ساعات العمل، الأجور الأساسية، العلاوات، الحوافز، والاستقطاعات القانونية (مثل الضرائب والتأمينات).
03
يوفر النظام إمكانية إدارة جميع طلبات الإجازات والغيابات، ويتيح للمسؤولين تتبع الحضور والإجازات بكفاءة من خلال تقارير شاملة.
04
يتيح النظام إصدار تقارير تفصيلية حول الرواتب الشهرية، الضرائب المستقطعة، العلاوات، وعمليات الدفع الأخرى
05
يتوافق النظام مع القوانين المحلية المتعلقة بالضرائب والضمان الاجتماعي والتأمينات، مما يضمن الامتثال الكامل في جميع العمليات
06
يربط النظام بيانات الحضور والرواتب مع باقي الوحدات المحاسبية في برنامج Hesabate لضمان تكامل المعلومات وتحديث السجلات المالية بدقة
07
يمكن حساب العمولات الخاصة بالمندوبين على أساس المبيعات أو الأهداف المحققة، وربطها بسهولة مع المحاسبة.
08
يوفر النظام إشعارات تلقائية حول مواعيد دفع الرواتب والمواعيد الهامة الأخرى لضمان عدم نسيان أي عملية
09
يدعم النظام دفع الرواتب عبر الحوالات المصرفية المباشرة، طباعة شيكات الرواتب، أو أي طريقة دفع أخرى متوافقة مع احتياجات الشركة.
10
يتيح النظام إمكانية تخصيص وتعديل نماذج الرواتب، الحوافز، والضرائب لتتناسب مع سياسة الشركة.
11
يتيح النظام تخزين بيانات الموظفين الشخصية بشكل آمن، بما في ذلك تفاصيل الاتصال، السيرة الذاتية، ومعلومات التوظيف
12
يتعامل النظام مع الرواتب والعمولات الخاصة بالموظفين بدوام جزئي أو العمالة المؤقتة، مع تخصيص المزايا وفقًا لنوع التوظيف
13
يأتي النظام مع تطبيق حساباتي HR الذي يتيح للموظفين ومديري الموارد البشرية متابعة الحضور، طلب الإجازات، وحساب الرواتب عبر هواتفهم الذكية، مما يسهّل إدارة العمليات من أي مكان.
